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工程師崗位職責規定

時間:2020-12-31 13:29:56 工作職責 我要投稿

工程師崗位職責規定

  在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的工程師崗位職責規定,歡迎大家分享。

工程師崗位職責規定

  第一條協助部門經理做好日常事務性工作,負責工程部各類技術文件資料的.收存和檔案管理工作,制定有關工程管理條例及各項計劃的實施,直接向部門經理負責。

  第二條確保所管轄系統設備的完全運行,對下屬員工和所屬設備有全面管理責任。

  第三條負責就所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提供分析報告,提高工作效益。

  第四條負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與操作人員研究改進措施,大膽革新創造,力圖使本系統設備在保證安全運行的前提下,節省能源消耗。

  第五條負責制定所管理系統月度和年度的維修保養計劃和備品、備件的采購計劃,定期報送部門經理審定,并負責組織、安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,監督下屬,保證工作質量。

  第六條切實執行部門經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及《員工守則》,堅持設備的維修保養制度。按“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈),“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水),“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)的標準嚴格檢查、督導下屬。

  第七條掌握科技發展動態,認真推廣新技術;改造不合理的設備,完善設計和施工中存在的缺陷,對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出可行方案;驗收工程質量。

  第八條定期進行巡視、檢查以及調整工作計劃和增設新的維修項目,參與設備、設施的技術更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業技術知識的培訓工作。

  第九條設備發生故障及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備始終處于優良的技術狀態,當重要設備發生故障或影響正常營業時迅速趕到現場組織處理,并及時向部門經理報告。

  第十條深入現場檢查所屬系統設備運行情況及控制狀態,現場督導重要維修工程及增改工程施工,實地檢查員工維修保養工作質量與工作效率,控制工作質量與進度,發生問題及時采取糾正措施。

  第十一條針對下屬員工的技術狀況和思想狀況,編制培訓計劃;經常對下屬員工進行職業道德的教育。

  第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論,提出表揚批評,負責填寫過失單;對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權做出各種懲罰處理直至開除。

  第十三條每天編制一份“設備運行、維修、保養狀況一覽表”提交部門經理。

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